Dienstunfähigkeitsversicherung für Polizeianwärter

Die Pflegeversicherung Spezialisten informieren : Dienstunfähigkeitsversicherung für PolizeianwärterWeshalb die Dienstunfähigkeitsversicherung für Polizeianwärter so wichtig ist!

Die Dienstunfähigkeitsversicherung ist neben der Krankenversicherung und der privaten Haftpflichtversicherung, eine der wichtigsten Versicherungen überhaupt. Die Gefahr einer Dienstunfähigkeit ist auf keinen Fall zu unterschätzen. Insbesondere unsere Polizeikräfte, unterliegen jeden Tag außerordentlichen körperlichen und psychischen Herausforderungen.

Die Zahl der Herz-Kreislauf-Krankheiten, Schäden an Muskeln und Knochen, Erkrankungen der Wirbelsäule, Krebs oder psychischen Belastungen ist so hoch wie nie zuvor. Meistens führen diese Krankheiten dann dazu, dass man vorzeitig in den Ruhestand entlassen werden muss.

Dienstunfähigkeit bedeutet, dass ein Beamter oder Polizist wegen eines körperlichen Gebrechens oder wegen Schwächung der körperlichen und geistigen Kräfte nicht mehr dauerhaft seinen dienstlichen Pflichten nachkommen kann. Die Dienstunfähigkeit wird im § 44 Bundesbeamtengesetz (BBG) geregelt.

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Erklärung:

Eine Dienstunfähigkeitsversicherung nur mit der richtigen DU-Klausel!
Die Wahl der richtigen Dienstunfähigkeitsversicherung ist für jeden Beamten außerordentlich wichtig. Während bei einem Verwaltungsbeamten die Absicherung der allgemeinen Dienstunfähigkeit noch ausreicht (allgemeine DU-Klausel), benötigen Vollzugsbeamte zusätzlich eine Absicherung der beschränkten oder speziellen Dienstunfähigkeit (Vollzugsklausel).

Polizeianwärter haben keinen Schutz bei Dienstunfähigkeit

Polizeianwärter sind „Beamte auf Probe“ und haben in der Regel keinen Versorgungsanspruch bei Dienstunfähigkeit. Der Betroffene wird entlassen (Ausnahme Dienstunfall). Dies führt in der Regel zum Verlust aller beamtenrechtlichen Versorgungsansprüche. Es erfolgt eine Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung. Diese prüft, ob eine Wartezeit von mindestens fünf Jahren erfüllt ist und ob eine sogenannte Erwerbsminderung vorliegt. Das ist in der Regel nicht der Fall.
Bei „Beamten auf Lebenszeit“ besteht ein Anspruch auf Mindestversorgung erst nach 5 Dienstjahren. Wenn Polizisten während Ihrer aktiven Dienstzeit dienstunfähig werden, wächst Ihr Ruhegehalt (Pension) nicht weiter. Daher ist sinnvoll die Dienstunfähigkeitsversicherung mit einer dynamischen Rente zu koppeln.

Versorgungslücke bei Polizeianwärtern

Wichtige Leistungen einer Dienstunfähigkeitsversicherung

Dynamische Entwicklung der Absicherung in Abhängigkeit der Versorgungslücke

  • geringe Beiträge in den ersten fünf Jahren
  • Hohe Dienstunfähigkeitsrente in den ersten Dienstjahren
  • spezielle Dienstunfähigkeits-Klausel für Vollzugsbeamte
  • Kombination mit Altersrente
  • Bei Dienstunfähigkeit sollte eine jährliche Anpassung der Altersrente durch die Vereinbarung einer Leistungsfalldynamik von 10% übernommen werden

Was unterscheidet die Dienstunfähigkeit von der Berufsunfähigkeit?

Berufsunfähigkeit
  • Definition durch Versicherungsbedingungen
  • Unveränderlich während der Vertragslaufzeit
  • Leistung ab 50% bedingungsgemäßer Berufsunfähigkeit
  • Prognosezeitraum abhängig von den Versicherungsbedingungen
  • Feststellung in der Regel durch behandelnden oder vom Versicherer beauftragten Arzt
Dienstunfähigkeit
  • Gesetzliche Regelung durch Beamtenversorgungsgesetz
  • Änderung während der Dienstzeit; Änderung der Versorgungsgesetze
  • Es gibt keine 50%-Grenze
  • Krankheitsbedingte, dauerhafte Unerfüllbarkeit der Dienstpflichten
  • Entscheidung durch den Dienstherrn auf Basis des ärztlichen Gutachtens (Amtsarzt)

Fazit Dienstunfähigkeitsversicherung für Polizeianwärter

Es gibt viele Versicherer, die eine Dienstunfähigkeitsversicherung anbieten. Achten Sie insbesondere auf den Einschluss der „Speziellen Dienstunfähigkeitsklausel“. Wir stellen Ihnen gerne die besten Anbieter vor. Bevor Sie eine Dienstunfähigkeitsversicherung abschließen. sollten Sie auch die Pflegepflichtversicherung für Polizeianwärter abgeschlossen haben. Diese müssen Sie innerhalb von drei Monaten nach Dienstantritt nachweisen!

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