Als Beamter der Berufsfeuerwehr oder Brandmeisteranwärter erhalten Sie Beihilfe oder freie Heilfürsorge. Dadurch sind Sie gesetzlich verpflichtet eine Pflegepflichtversicherung vorzuweisen. Wir empfehlen diese in Kombination mit einer Anwartschaft.

WICHTIG: Für alle die jetzt kurzfristig die Pflegepflichtversicherung nachweisen müssen und sich bereits mit den Hintergründen vertraut gemacht haben! Bitte das Anfrageformular ausfüllen – Sie erhalten in der Regel innerhalb von 2 Stunden Ihr Angebot. Bei Annahme können Sie direkt auf Ihrem Smartphone unterschreiben und erhalten in der Regel zeitnah eine Bestätigung für den Dienstherren.

Hier finden Sie das Wichtigste in Kürze:

• Als Feuerwehrmann der Berufsfeuerwehr erhalten Sie entweder freie Heilfürsorge oder Beihilfe. Dieses ist die besondere Fürsorgepflicht  des Dienstherren gegenüber seinen Beamten in Hinblick auf die Gesundheitsversorgung. Welches Versorgungssystem auf Sie zutrifft hängt von vielen Faktoren ab. Etwa dem Bundesland in dem  Sie beschäftigt sind, oder ob Sie noch in der Ausbildung sind oder bereits Beamter der Berufsfeuerwehr und manchmal ist es auch möglich, dass die Kommunen das jeweils andere System innerhalb eines Bundeslandes anwenden.
• Sind Sie beihilfeberechtigt oder haben Anspruch auf freie Heilfürsorge, müssen Sie sich selbsständig um weiteren Versicherungsschutz kümmern. Das ist zum einen die gesetzlich vorgeschriebene Pflegepflichtversicherung und für Beihilfeberechtige die beihilfekonforme Krankheitskostenversicherung.
• Schließen Sie auf jeden Fall nach erfolgreich absolvierter Ausbildung eine große Anwartschaft ab.
• Haben Sie eine Familie, so haben Ihre Kinder und unter bestimmten Voraussetzungen auch Ihr Ehepartner Anspruch auf Beihilfe.

Warum müssen Sie als Feuerwehrmann der Berufsfeuerwehr eine Pflegepflichtversicherung  abschließen?

Was viele nicht wissen, seit 1995 gibt es in Deutschland die Versicherungspflicht zur gesetzlichen Pflegepflichtversicherung. Diese ist ein eigenständiger Zweig der Sozialversicherung und gilt sowohl für gesetzlich als auch privat Krankenversicherte. Durch die Einführung, soll das finanzielle Risiko einer Pflegebedürftigkeit minimiert werden.

Waren Sie bislang in der GKV krankenversichert, dann war die Pflegepflichtversicherung  automatisch integriert. Mit Beginn der Ausbildung zum Feuerwehrmann wechseln Sie in den Beamtenstatus und haben Anspruch auf freie Heilfürsorge bzw. Beihilfe. Nun müssen Sie eine Pflegepflichtversicherung aktiv abschließen. Dies sollten Sie bei einer privaten Krankenkasse tun, da die Beiträge hier deutlich günstiger sind.

Was ist der Unterschied zwischen Beihilfe und Heilfürsorge ?

Sowohl unter Beihilfe, als auch unter Heilfürsorge versteht man eine eigenständige Krankenfürsorge des Dienstherren gegenüber seinen Beamten. Der Dienstherr ist dazu per Gesetzt verpflichtet. Wobei die Heilfürsorge eine besondere Form der Beihilfe darstellt und speziell denjenigen Berufsgruppen vorbehalten ist, deren Tätigkeit mit besonderen Risiken einhergeht. Neben Polizeibeamten, Soldaten und Justizvollzugsbeamte haben auch Sie je nach Bundesland als Berufsfeuerwehrmann Anspruch auf Heilfürsorge.

Beihilfe

Mit der Beihilfe übernimmt der Dienstherr einen Teil der Krankheitskosten des Beamten und unter bestimmten Vorraussetzungen auch die seiner Angehörigen. Für den verbliebenen Teil der Krankheitskosten müssen Sie eigenständig aufkommen. Dafür müssen Sie eine sogenannte Restkostenversicherung abschließen und dieses der Beihilfestelle nachweisen. Tun Sie das nicht, erhalten Sie keine Erstattung. Eine Restkostenversicherung sollte mindestens die Kosten für ambulante und stationäre Heilbehandlungen erstatten.

Tipp: Um den passenden Restkostentarif zu finden, stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite. Rufen Sie einfach an, oder vereinbaren Sie online Ihren Wunschtermin.

Freie Heilfürsorge

Im Gegensatz zur Beihilfe, übernimmt der Dienstherr mit der freien Heilfürsorge 100 Prozent der erstattungsfähigen Krankheitskosten. Nur Sie als Beamter haben Anspruch auf Heilfürsorge, nicht aber Ihre  Familienangehörigen. Inwiefern  Sie Anspruch auf Heilfürsorge haben ist vom Bundesland abhängig. In einigen Bundesländern haben Feuerwehrleute Anspruch bis zum Ruhestand. Mit Beginn der Ruhestandes haben Sie dann automatisch Anspruch auf Beihilfe.
Andere Bundesländer gewähren Heilfürsorge nur während der Ausbildung. Und im Anschluß der Ausbildung werden Sie automatisch beihilfeberechtigt.

Wählen Sie Ihren Dienstherren aus und erfahren Sie welchem Versicherungsschutz Sie erwarten können

Was ist eine Anwartschaftsversicherung und wann sollte ich diese als Feuerwehrmann abschließen ?

Eine Anwartschaftsversicherung ist ein spezieller Tarif einer Versicherung. In der Krankenversicherung garantiert sie Ihnen eine Aufnahme zu einem späteren Zeitpunkt und damit verbundener Leistungspflicht. Es gibt mehrere gute Gründe eine Anwartschaftsversicherung abzuschließen.

• sie frieren Ihren Gesundheitszustand ein und haben die Garantie auch zu einem späteren Zeitpunkt einen privaten Krankenversicherungstarif abzuschließen
• sie bilden Altersrückstellungen und sichern sich schon in jungen Jahren einen günstigen Beitrag in der privaten Krankenversicherung

Als Feuerwehrmann in der Ausbildung haben Sie Anspruch auf Heilfürsorge, diese ist zeitlich begrenzt und im Anschluss an die Ausbildung haben Sie je nach Bundesland Anspruch auf Heilfürsorge oder Beihilfe. Sind Sie beihilfeberechtigt, beteiligt sich Ihr Dienstherr mit 50% an Ihren Krankenkosten. Die restlichen 50% müssen Sie alleine tragen. Dies tun Sie mit einer beihilfekonformen Restkostenversicherung einer privaten Krankenkasse.

Der Zugang zu einer privaten Krankenkasse ist nur durch eine Gesundheitsprüfung möglich. Sie müssen einen umfassenden Fragenkatalog zu Ihrer Krankenhistorie beantworten. Erkrankungen, die Sie nur als unbedeutend empfinden, können schnell zu einem Risikozuschlag oder gar zur Ablehnung führen. Sind Sie problemlos durch die Gesundheitsprüfung gekommen, frieren Sie mit einer kleinen Anwartschaftsversichrung Ihren Gesundheitszustand ein. Dies macht Sinn, da Sie einen ziemlich risikoreichen Job ausführen, der mit vielen Gefahren verbunden ist. Mit einer kleinen Anwartschaft frieren Sie Ihren Gesundheitszustand direkt zu Beginn der Ausbildung ein. Der Vorteil, egal was zwischendurch passiert, wollen Sie später eine beihilfekonforme Restkostenversicherung abschließen, muss die Krankenkasse Sie aufnehmen.

Deshalb sollten Sie dieses rechtzeitig tun. Auch wenn Sie nach Ende der Ausbildung weiter der Heilfürsorge unterliegen, macht es Sinn, schon in jungen Jahren eine Anwartschaft abzuschließen. Denn nach Dienstzeitende rutschen Sie automatisch in das System der Beihilfe und müssen sich jetzt zum Teil eigenständig versichern. Gut wer jetzt schon vorgesorgt hat und einen reibungslosen Übertritt in den Ruhestand genießen kann.

Was ist der Unterschied zwischen der kleinen und der großen Anwartschaft

Haben Sie sich für eine Anwartschaft entschieden, dann bleibt Ihnen noch die Wahl zwischen einer kleinen und einer großen Anwartschaft . Mit der kleinen Anwartschaft wird Ihr Gesundheitszustand eingefroren, dass bedeutet, dass Krankheiten und Unfallfolgen die während der Anwartschaftsversicherungn entstehen automatisch mitversichert sind. Mit der großen Anwartschaft bilden Sie jetzt schon fürs Alter Rückstellungen und können dann bei Übertritt in die Beihilfe einen wesentlich günstigeren Restkostentarif abschließen.

Unsere Empfehlung: Schließen Sie bei Ausbildungsbeginn eine kleine Anwartschaft ab und wechseln Sie nach erfolgreichen Abschluss in die große Anwartschaft.

Welchen Beihilfeanspruch haben meine Familienangehörigen

Unter bestimmten Vorraussetzungen haben Ihre Familienangehörigen über Sie Anspruch auf Beihilfe. Dabei gilt für Ehepartner und eingetragene Lebenspartner: Es werden 70% der entstandenen Aufwendungen erstattet, wenn diese nicht aufgrund eines angestellten Verhältnisses in der gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert sind und wenn deren Jahreseinkommen unter einer bestimmten Grenze  liegt. Die Höhe des anrechnungsfähigen Jahreseinkommen hängt vom Bundesland ab.

Auch Ihre Kinder können Sie über die Beihilfe und einen privaten Krankenversicherungstarif absichern. Für Ihre Kinder können Sie sogar 80% der entstandenen Aufwendungen über die Beihilfe abrechnen. Der Vorteil für Ihre Kinder- Diese profitieren von einem deutlich bessern Leistungsumfang im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung. Das Anrecht auf Beihilfe besteht solange Sie Anspruch auf Kindergeld haben.

Übersicht Beihilfeanspruch Berufsfeuerwehrmann und beihilfeberechtigte Angehörige

Der schnelle Weg zur Pflegepflichtversicherung für Auszubildende bei der Berufsfeuerwehr

1.Schritt: Bringen Sie in Erfahrung ob Sie Anrecht auf Heilfürsorge oder Beihilfe haben.

2.Schritt: Bestehen noch Fragen rund um die Absicherungsmöglichkeiten dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Nutzen Sie dazu unser   Kontaktformular.

3.Schritt: Füllen Sie unser Anfrageformular aus, und Sie erhalten ein Angebot zur Pflegepflichtversicherung für Berufsfeuerwehrleute.

4.Schritt: Sind Sie mit unserem Vorschlag einverstanden, dann erhalten Sie schnell und unkompliziert die Antragsunterlagen per Post oder direkt zur Unterschrift auf Ihr Smartphone.

5.Schritt: Die Annahmeerklärung senden wir Ihnen per Mail zu.

6.Schritt: Freuen Sie sich auf Ihre Ausbildung und eine spannende Zeit mit vielen neuen Eindrücken und Erlebnissen.